員工面貌
主人翁精神，關心客人，關心同事，關心公司。
基本思路：
1、主人翁精神驅動力：展示責任感、積極主動、自我鞭策、熱情洋溢。
2、好客之道五個核心：尊重備至、溫良謙恭、彬彬有禮、樂于助人、真誠質樸。
3、喜出望外技巧流程：了解客人、預測需求、主動幫助、超前服務。
團隊精神
同心同德，意智同向，追求卓越。
團隊建設具體措施：
1、事情做得不好是我做的，事情做得比較好是我們做的，事情做的非常好是你做的。
2、在同心、擔當、合作、包容中共同成長，推卸責任、抱怨爭吵、解釋是無能的表現。
3、擁抱變化：以積極樂觀的心態擁抱變化與適應，決策前積極參與、集思廣益，決策后堅決執行到位。
4、快樂機制：因為喜歡所以努力，因為努力所以自信，生活和工作需要成就感、滿足感和快樂感。
5、誠信至上：言必行，行必果，果必好。
誠信至上：言必行，行必果，果必好。
5、誠信至上：不傳播未經證實的消息，不背后不負責任地議論人和事，言必行，行必果，胸懷坦蕩，對事不對人。
6、執著敬業：今天的事不推到明天，自己的事不推給別人，每天進步一點點，小事成大事，細節締造完美。
7、自我管理：遵紀守法，強烈責任感，用主人的心態愛護維護公司的品牌、資源、資訊、數據、資產、資金，不弄虛作假，不徇私舞弊。
10-20
西餐廚師(1人)
崗位職責/職位描述：
職位性質：全職
招聘人數：1人
工作經驗：3年以上
學歷要求：全日制本科或以上
語言要求：普通話、英語
1、協助管理，控制和協調廚房內所有廚師和員工的各項活動。從事食品的準備和烹飪時，要始終保證有效，有利及流暢的食品供應；
2、每日對庫房，冰箱和凍庫進行檢查，確保沒有浪費；
3、將食品腐敗降至最小化，對剩余食品加以利用并控制分量；
4、檢查直購和庫房提貨的質量和數量；
5、不斷尋求關于節省成本和環境保護的想法；
6、協助所在廚房運營合理的食品和員工成本。簡歷投遞郵箱：hr@chinamarina.com
10-20
綜合維修工(1人)
崗位職責/職位描述：
職位性質：全職
招聘人數：1人
工作經驗：3年以上
學歷要求：全日制本科或以上
語言要求：普通話、英語
1、根據維修需求開展工作；
2、及時向領班匯報維修問題；
3、開展日常維修工作；
4、協助其他部門安裝新設備；
5、維修故障零件；
6、合理控制維修成本和零件采購；
7、做好事故預防和安全教育；
8、遵守會所政策；
9、根據會所運營需要，有可能會在不定時增加工作量和責任。簡歷投遞郵箱：hr@chinamarina.com
10-20
餐廳副理(1人)
崗位職責/職位描述：
職位性質：全職
招聘人數：1人
工作經驗：3年以上
學歷要求：全日制本科或以上
語言要求：普通話、英語
1、確保餐飲部員工以積極和靈活的態度和“團隊協作”的精神與其他部門合作。
2、在營運過程中將對于餐飲產品的檢驗和監督貫穿始終，并在適當的情況下作出反饋。
3、針對每日營運和質量控制與廚房密切溝通。
4、對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解，并能推薦菜品和飲料的搭配及促銷。
5、確保餐廳的前、后區域的潔凈有序。
6、對于客戶反饋信息做出回應并落實相應的改善措施。
簡歷投遞郵箱：hr@chinamarina.com
10-20
會員服務大使(1人)
崗位職責/職位描述：
職位性質：全職
招聘人數：1人
工作經驗：5年以上
學歷要求：全日制本科或以上
語言要求：普通話、英語
1、遵照運營手冊和品牌標準提供服務。
2、確保管家部流暢和高效的運轉，并確保遵守所有部門運營手冊中的政策和程序。
3、確保與所有部門的溝通和協調工作順暢有效，特別是與前臺、客房、維修、客服中心、禮賓等部門之間。
4、必要時恭迎并陪同客人至房間，介紹游艇會和房間內的設施。
5、為客人和參觀者指引并介紹游艇會的設施。知悉游艇會內舉行的所有會議和促銷活動。
6、根據顧客意見調查結果，確保所有改進措施貫徹執行。
簡歷投遞郵箱：hr@chinamarina.com